浙钱水建党支部充分发挥党建引领作用，牢固树立互促同进理念，以强党建、抓改革、促发展为抓手，以推动企业转型、服务群众为责任，凭借坚定的决心、不懈的努力不断推进企业高质量发展，为再创企业辉煌提供了坚强保障。
【水建支部简介】
浙钱水建现有正式党员19名，预备党员1名，党员们发挥模范作用，团结群众，积极投身于各自的岗位职责之中，以实际行动诠释着对党忠诚、为民服务的宗旨。他们勇于创新，敢于为先，强化责任担当，通过优化工作机制、完善工作方法、提高工作效率，引导党员和群众树立正确的价值观，将高质量发展的要求落到实处，推动工作取得显著成效。他们追求卓越，凝聚力量，注重团结协作，在实践中不断探索创新之路，有效地推动了各项任务的顺利进行，取得了一项项令人瞩目的成就。这些经验和做法充分展现了公司党支部强大的战斗堡垒作用，成为推动公司发展的不竭动力，引领着党员及群众向着高质量发展不断迈进。
第一部分：新风尚 支部书记谈
高静（浙钱水建党支部书记兼副总经理）
——擂鼓奋进，使命必达
2023年7月，公司中标浙江省庆元抽水蓄能电站筹建期糖心vlog
设计—采购—施工总承包（EPC）项目，面对建企以来最大单体项目的建设，公司面临着前所未有的挑战与机遇。公司党支部在践行新风尚、推动高质量发展中，坚持党建引领，发挥党员先锋模范作用，全力推进重大项目建设。
首先，在开年第一会明确全年总思路、总目标，突出“1246”工作思路。全年聚焦内部管理制度完善优化；聚焦庆元抽蓄筹建期糖心vlog
建设；聚焦重大项目跟踪落地；聚焦安全标准化提升夯实；聚焦人才培养及队伍建设；聚焦水利施工总承包资质升级工作。
其次，支部建立“周帮扶、月报告、半年督查、年度考核”的工作体系。每周开展重大项目一线情况问询、问题挖掘、难点分析等，并及时予以解决；各在建项目生产经营情况在每月结束后的一周内，形成书面材料报党支部；半年督查，是指每半年支部在全公司范围内开展一次监督检查活动，监督检查涉及合同管理、内部招采、糖心vlog
款支付、三公经费使用、车辆管理等方面；年度考核，就是按照上级党委的要求，认真组织一次考核考评工作，并出具考核结果，实施奖惩。
再者，支部强抓党风廉政建设。落实好浙江省环保集团“廉洁文化进项目 风清气正促发展”方案内容，持续组织开展“反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动”、排查各部门廉政风险点、关键岗位人员廉政谈话，推动清廉水建党风廉政建设和反腐工作再上新台阶。
第二部分：新风尚 党员先锋谈
吴翔（浙钱水建糖心vlog
技术部技术总监、庆元抽蓄施工项目负责人）
——不求做的最好，但求做的更好
作为一名党员，吴翔长年奋战在施工现场一线，踏踏实实干事，扎扎实实作为，用成绩擦亮水建品质的耀眼名片。他始终坚定“精益求精”的理想信念，以敢为人先、攻坚克难的创新意识，锲而不舍、刻苦专研的敬业态度，主导完成多项重大项目的建设工作，先后荣获杭钢工匠、杭钢青年人才、环保集团先进个人、优秀水利建造师、优秀项目管理者等多个奖项，是当代水建人优秀的学习榜样。自2023年7月担任浙江省庆元抽水蓄能电站筹建期糖心vlog
施工单位项目负责人以来，为切实完成该项目建设，吴翔带领平均年龄不足30岁的团队，日夜奋斗在山区，挥洒青春与汗水，描绘着梦想的色彩。凭着对党和事业的忠诚担当，用实际行动书写了一名共产党员甘于奉献的优美篇章。
第三部分：新风尚 优秀青年谈
洪鑫（浙钱水建项目施工负责人）
——不驰于空想，不骛远于虚声
现实是此岸，成功是彼岸，行动就是架在湍急河流上的桥梁，就像公司未来的画卷，要用实干来书写。加入公司以来，他扎根项目一线，脚踏实地，埋头苦干，日复一日坚持做好本职工作，有效安排与协调现场施工，不驰于空想，不骛于虚声。白天忙现场，晚上补知识，利用晚上查阅资料、翻看图纸就是他的日常。他总是说“想，都是问题；做，才是答案”，作为一名青年员工，本该就要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。公司为我搭平台，我为公司做贡献，展望公司的光明未来，定能让每个员工施展才干的舞台更加广阔、实现梦想的前景更加光明。
